6 ECTS credits
160 u studietijd

Aanbieding 2 met studiegidsnummer 4015126ENR voor alle studenten in het 2e semester met een verdiepend master niveau.

Semester
2e semester
Inschrijving onder examencontract
Niet mogelijk
Beoordelingsvoet
Beoordeling (0 tot 20)
2e zittijd mogelijk
Ja
Inschrijvingsvereisten
Studenten die dit opleidingsonderdeel opnemen, moeten geslaagd zijn voor ‘Arbeids- en organisatiepsychologie’. Students who want to enroll for this course, must have passed ‘Principles of Human Resource Management' Studenten in de Master Lichamelijke Opvoeding en bewegingswetenschappen, afstudeerrichting sportmanagement, moeten minstens ingeschreven of geslaagd zijn voor ‘Management en strategie’ en voor ‘Inleiding tot boekhouden’ en voor ‘Inleiding tot IT and Operations Management’. Voor de studenten in de Master Psychologie, afstudeerrichting arbeid en organisatiepsychologie en voor de studenten master Sociologie, gelden geen bijkomende inschrijvingsvereisten.
Onderwijstaal
Nederlands
Faculteit
Faculteit Sociale Wetensch & SolvayBusinessSchool
Verantwoordelijke vakgroep
Business
Onderwijsteam
Bert Schreurs (titularis)
Maarten Andriessen
Onderdelen en contacturen
0 contacturen Exam
18 contacturen Lecture
22 contacturen Practical exercises
120 contacturen Self study
Inhoud

Het opleidingsonderdeel betreft een verdiepende cursus in het domein van management en strategie, met een focus op organisatieontwerp en verandering. De cursus omvat drie delen: (1) introductie van de basisbegrippen, (2) onderdelen van het STAR model, en (3) aspecten van organisatieverandering. Volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Hoofdstuk 1: Wat is organisatieontwerp en waar komt het vandaan?
  • Hoofdstuk 2: Basisbegrippen en STAR model
  • Hoofdstuk 3: Strategie, ontwerp en effectiviteit
  • Hoofdstuk 4: Organisatiestructuur
  • Hoofdstuk 5: Laterale capabiliteit
  • Hoofdstuk 6: HRM en organisatieontwerp
  • Hoofdstuk 7: Beloningssystemen en organisatieontwerp
  • Hoofdstuk 8: Verandering, leiding geven en cultuur
  • Hoofdstuk 9: Agility
  • Hoofdstuk 10: Uitdagingen voor de toekomst

De cursus bestaat uit hoorcolleges (theorie), werkcolleges en site visits (onder voorbehoud) (praktijk). 

Studiemateriaal
Handboek (Vereist) : Organization Design, Creating Strategic & Agile Organizations, Anderson, D.L., Los Angeles, CA: Sage, 9781506349275, 2019
Digitaal cursusmateriaal (Aanbevolen) : collegedia's
Bijkomende info

Toelichting werkvormberekening

- Hoorcollege (HOC): collectieve contactmomenten waarop de docent de leerinhouden behandelt
- Werkvormen en praktische oefeningen (WPO): collectieve en individuele contactmomenten waarop de student onder begeleiding met de leerinhouden aan de slag gaat
- Zelfwerk en –studie (ZELF): contactonafhankelijke activiteiten

Onderstaande werkvormberekening is indicatief en geeft een aanduiding van de te verwachten studiebelasting

DAG- en WERKSTUDENTEN

HOC: 18 uur

  • hoorcolleges titularis: 18 uur

WPO: 22 uur

  • Oplossen van case in groepsverband: 8 uur
  • Presentaties door studenten: 6 uur
  • Site visits tijdens weKONEKT-week: 8 uur (onder voorbehoud)

ZELF: 120 uur

  • Voorbereiden van de hoorcolleges en bijhouden van theorie tijdens het semester, met een maximum van 6 uur per hoofdstuk: 60 uur (10 x 6 uur)
  • Oplossen van case na het WPO, met een maximum van 4 uur per WPO: 16 uur (4 x 4 uur)
  • Voorbereiden examen: 40 uur (5 dagen van 8 uur)
  • Voorbereiden presentatie: 4 uur
Leerresultaten

Algemene competenties

Na het volgen van dit opleidingsonderdeel zijn studenten in staat om:
  • de geschiktheid van een organisatiestructuur te evalueren;
  • aanbevelingen te doen omtrent het bepalen / wijzigen van het organisatieontwerp in functie van de externe en interne context van de organisatie;
  • aanbevelingen te doen omtrent het opzetten en implementeren van onderdelen van human resource management;
  • aanbevelingen te doen omtrent het opzetten en implementeren van veranderingsmanagement.

Beoordelingsinformatie

De beoordeling bestaat uit volgende opdrachtcategorieën:
Examen Mondeling bepaalt 80% van het eindcijfer

Examen Andere bepaalt 20% van het eindcijfer

Binnen de categorie Examen Mondeling dient men volgende opdrachten af te werken:

  • Mondeling Examen met een wegingsfactor 100 en aldus 80% van het totale eindcijfer.

    Toelichting: Met schriftelijke voorbereiding

Binnen de categorie Examen Andere dient men volgende opdrachten af te werken:

  • Groepspresentatie met een wegingsfactor 100 en aldus 20% van het totale eindcijfer.

Aanvullende info mbt evaluatie

1ste zittijd:

  • Mondeling examen (80% van totaalscore): Het examen is een mondeling examen met schriftelijke voorbereiding. Tijdens de voorbereiding mogen studenten gebruik maken van het handboek, nota’s, collegedia’s, en eigen materiaal. E-books/readers en andere elektronische hulpmiddelen zijn niet toegelaten. Aan studenten wordt gevraagd om concepten en theorieën uit de cursus toe te passen op een of meerdere cases. Het case materiaal wordt ter beschikking gesteld door de docent(en) en kan bestaan uit recente krantenartikels, websites, bedrijfsinformatie, blogs, etc. 
  • Groepspresentatie (20% van de totaalscore): Studenten presenteren elkaar het resultaat van hun groepsopdracht waar ze tijdens het semester aan gewerkt hebben. 

2de zittijd:

  • Mondeling examen (100% van totaalscore): Het examen is een mondeling examen met schriftelijke voorbereiding. Tijdens de voorbereiding mogen studenten gebruik maken van het handboek, nota’s, collegedia’s, en eigen materiaal. E-books/readers en andere elektronische hulpmiddelen zijn niet toegelaten. Aan studenten wordt gevraagd om concepten en theorieen uit de cursus toe te passen op een of meerdere cases. Het case materiaal wordt ter beschikking gesteld door de docent(en) en kan bestaan uit recente krantenartikels, websites, bedrijfsinformatie, blogs, etc. 
Toegestane onvoldoende
Kijk in het aanvullend OER van je faculteit na of een toegestane onvoldoende mogelijk is voor dit opleidingsonderdeel.

Academische context

Deze aanbieding maakt deel uit van de volgende studieplannen:
Master in de psychologie: Afstudeerrichting arbeids- en organisatiepsychologie
Master in de sociologie: Standaard traject
Master handelsingenieur: Standaard traject
Master in de toegepaste economische wetenschappen: Standaard traject
Educatieve master in de economie: standaard traject (90 ECTS, Etterbeek)