3 ECTS credits
80 u studietijd

Aanbieding 2 met studiegidsnummer 2021614ANW voor werkstudenten in het 1e semester met een inleidend bachelor niveau.

Semester
1e semester
Inschrijving onder examencontract
Niet mogelijk
Beoordelingsvoet
Beoordeling (0 tot 20)
2e zittijd mogelijk
Ja
Inschrijvingsvereisten
Dit opleidingsonderdeel is enkel toegankelijk voor werkstudenten.
Onderwijstaal
Nederlands
Faculteit
Faculteit Sociale Wetensch & SolvayBusinessSchool
Verantwoordelijke vakgroep
Business
Onderwijsteam
Claudia Alba Ortuno
Bart Pierre H Leyen
Nikolay Dentchev (titularis)
Onderdelen en contacturen
20 contacturen Hoorcollege
60 contacturen Zelfstudie en externe werkvormen
Inhoud

De doelstelling van dit vak is een overzicht aan te reiken van de belangrijkste concepten in management en HRM.

Volgende onderwerpen komen aan bod in dit vak.

  1. Inleiding tot de principes van management
  2. Overzicht van management theorieën
  3. Ontwikkelen van missie, visie en waarden
  4. Organisatiestructuur en verandering
  5. Leiding van mensen en organisaties
  6. Inleiding tot strategisch management
  7. Besluitvorming
  8. De essentie van controle
  9. Inleiding tot HRM
Studiemateriaal
Digitaal cursusmateriaal (Vereist) : Syllabus wordt elektronisch ter beschikking gesteld door de titularis
Digitaal cursusmateriaal (Vereist) : Bijkomend studiemateriaal en slides worden gepost, Canvas
Bijkomende info

Toelichting werkvormberekening

  • Hoorcollege (HOC): collectieve contactmomenten waarop de docent de leerinhouden behandelt
  • Werkvormen en praktische oefeningen (WPO): collectieve en individuele contactmomenten waarop de student onder begeleiding met de leerinhouden aan de slag gaat
  • Zelfwerk en –studie (ZELF): contactonafhankelijke activiteiten

Onderstaande werkvormberekening is indicatief en geeft een aanduiding van de te verwachten studiebelasting

DAGSTUDENTEN en WERKSTUDENTEN

  • HOC: 20 uur (5 x 4 uur)
  • ZELF: 60 uur
    • cursus bijhouden tijdens het semester en doornemen van achtergrondinfo, a rato van 2 uur per uur HOC: 40 uur
    • voorbereiden examen: 20 uur (2,5 dagen van 8 uur)
Leerresultaten

Algemene Leerresultaten

Deze cursus reikt een overzicht aan van concepten in management en HRM.

Het doel van deze cursus is om studenten volgende competenties bij te brengen:

  • de verschillende theorieën die in de cursus aan bod komen uitleggen;
  • complementariteit en verschillen identificieren in de de verschillende theorieën die in de cursus aan bod komen;
  • de verschillende theorieën die in de cursus aan bod komen kunnen toepassen in verschillende omstandigheden.

Beoordelingsinformatie

De beoordeling bestaat uit volgende opdrachtcategorieën:
Examen Schriftelijk bepaalt 100% van het eindcijfer

Binnen de categorie Examen Schriftelijk dient men volgende opdrachten af te werken:

  • Schriftelijk Examen met een wegingsfactor 100 en aldus 100% van het totale eindcijfer.

    Toelichting: Gesloten boek

Aanvullende info mbt evaluatie

Schriftelijk examen (gesloten boek) bepaalt 100 % van de evaluatie bestaande uit 3 delen, elk met gelijke weging voor de punten:

  • drie open vragen
  • vijftien juist/fout vragen, met giscorrectie
  • vijftien multiple-choice vragen, met giscorrectie

De finale score voor het examen is de som van de scores van bovenvermelde delen.

Toegestane onvoldoende
Kijk in het aanvullend OER van je faculteit na of een toegestane onvoldoende mogelijk is voor dit opleidingsonderdeel.

Academische context

Deze aanbieding maakt deel uit van de volgende studieplannen:
Bachelor in de psychologie: Profiel arbeids- & organisatiepsychologie
Bachelor in de psychologie: Profiel klinische psychologie
Master in de biomedische wetenschappen: management en bedrijfsleven
Schakelprogramma Master of Science in de bedrijfskunde: Traject 1 (start 2223)
Schakelprogramma Educatieve Master of Science in de economie: Standaard traject
Voorbereidingsprogramma Master of Science in de bedrijfskunde: Academische Master
Voorbereidingsprogramma Master of Science in de bedrijfskunde: Academische Bachelor